南江县：“春风送岗”暖民心 “三作三力”促就业

为进一步抢抓节后农民工返岗复工和企业招聘用人的高峰期，南江县依托东西部和省内劳务协作、强化部门合作、优化体系运作，开展“春风行动”线上线下专场招聘会20次，专项就业创业服务活动100余次，助力全县21万余城乡劳动力实现高质量充分就业。

部门合作，“三一”举措挖潜力。一是强化组织领导，全县统筹“一盘棋”。充分发挥就业工作领导小组统筹作用，召开专题会议研究部署2024年就业创业工作，制定“春风行动”系列活动方案，明确工作任务，压实工作责任，强化定期调度，确保工作落实。二是聚焦重点人群，联动覆盖“一张网”。各成员单位各司其职，针对残疾人、高校毕业生、就业困难人员等重点群体，征集残疾人爱心岗位1200余个，提供高校毕业生就业见习岗位150余个，开发就业困难人员公益性岗位200余个和脱贫劳动力农村公益性岗位2800余个，开展“春风送岗·助残圆梦”“3·8女性专场招聘”等就业服务活动5场次，帮助5000余名重点人群实现就业。三是优化创业服务，部门协作“一条龙”。细化创业前、创业中、创业后服务举措，人社、财政等主管部门加强与担保公司、银行、培训机构、创业专家团队沟通对接，为创业者提供创业培训、开业指导、融资贷款、专家巡诊“一条龙”创业服务。“春风行动”以来，共开展创新创业服务350人次，专家巡诊10次，创业指导130余次，发放创业担保贷款15人300余万元，帮助150余人实现创业，通过创业带动就业800余人。

区域协作，“三心”服务添动力。用心收集岗位。依托东西部劳务协作、省内对口帮扶等工作机制，广泛收集浙江东阳、四川宜宾、重庆江北等地560余家企业岗位信息5.9万余个；针对全县城乡劳动力年龄偏大、技能缺乏等问题，筛选省内外50家企业1500余个相匹配的岗位，满足求职者多样化的求职需求。精心开展活动。对接金华市、宜宾市“春风行动”招聘团来南开展劳务协作专场招聘会，为有意愿转移就业农民工和县外企业搭建面对面沟通平台，帮助企业和求职者初步达成意向1800余人；促成浙江东阳人力资源公司与10个镇、12个村签订劳务协作协议，构建“县-镇-村”三级劳务对口协作机制；举办宜宾市-南江县结对帮扶暨劳务协作座谈会，与宜宾市三江、翠屏、叙州、南溪、屏山等5个区县签订劳务协作协议，常态开展劳务转移和技能培训，帮助更多群众实现就业创业。贴心服务返岗。县人社局、总工会、妇联、残联、公安等部门联动，在重点车站、关键站点设置“春风行动”就业创业服务点，开展就业创业、劳动维权、妇女保障、残疾人就业等服务10余场次，发放就业创业、社会保障等政策宣传单 10 万余份，为2万余人提供贴心返岗服务；开通南江-威海、南江-东阳、南江-青岛等地“就业直通车”“返岗专车”，帮助10万余名农民工实现转移就业。

体系运作，“三全”机制提效力。服务网点全覆盖。在人员集中、产业集聚地，规范建设3个县级零工市场，32个镇级中心服务站（零工市场），225个片区服务点（零工驿站），构建县、乡、村三级线下就业创业服务体系，着力打造“10+30”分钟服务圈或“2+4”公里服务圈，实现基层公共就业服务全覆盖。岗位信息全辐射。整合公共招聘网、巴中零工市场小程序、短信、村（居）广播、政务公开栏等传统宣传媒介，充分利用村 （居）QQ群、微信公众号、掌上南江APP等新媒体，构建线上岗位信息推送矩阵，广泛发布岗位信息30万余条次，实现城乡岗位信息推送全辐射。专项活动全时段。根据全省2024年公共就业服务专项活动安排部署，利用线上线下三级就业创业服务体系，分时段、分行业、分人群开展“就业援助月”“春风行动”“高校毕业生就业服务专场招聘”等就业服务活动，确保“周周有招聘、月月有活动、场场有亮点”，构建全年全时段就业服务专项活动体系。今年来，共开展“就业服务进景区”“招聘活动进乡镇”“政策宣传进企业”等专项就业服务活动80余次，为20万余人提供就业创业服务。通过公众号、抖音号举办线上专场招聘会、“直播带岗”等活动20余次，线上观看达10万余人次，互动1万余人次，提供政策咨询和职业指导5000余人次，帮助企业和求职者达成初步意向3000人次。