恩阳区人力资源社会保障暨党风廉政建设工作会议召开

3月22日，恩阳区人社暨党风廉政建设工作会议召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，落实区委三届五次全会、区“两会”、全市人社工作会议部署，总结工作，分析形势，研究部署2024年重点工作任务。局党组书记、局长谢兴才出席会议并讲话。

会议指出，2023年，在区委、区政府的坚强领导和市人社局的有力指导下，全区人社系统统筹实施“2341”工作思路，扭住项目、创优求突破，聚焦“三年”行动显担当，深耕四大主业提质效，锻造人社铁军强保障，在全区大局中的位置更加凸显，高质量发展的前景更加广阔，干事创业的氛围更加浓厚，交出了一份殊为不易的成绩单。成立全省首个创业学院，建成全市首个县级人力资源服务产业园，打造人社主题公园1个、“人社暖心亭”7个；成立的柳林区域性劳动人事争议调解联处中心被评为全市首个省级“金牌调解组织”。恩阳区被评定为“四川省乡村振兴高技能人才培训基地”，柳林镇、小微企业创业孵化园分别入选四川省首批返乡入乡创业示范镇、示范园；1人入选第十四批四川省学术和技术带头人后备人选，实现历史突破；区人社局获评全省人社系统先进集体、四川“拼经济、搞建设”标兵单位、“建区十周年突出贡献先进集体”。“探索运用数字赋能 全力构建‘15+5’家门口公共就业服务圈”“为未就业毕业生提供‘不断线’就业服务”“用好‘合作社+’模式 助推劳务经济增量提质”等经验做法获央视等主流媒体宣传报道，并在全省推广。

会议要求，2024年，全区人社系统要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持“1153”工作思路，以助推县域高质量发展为统揽，以创建全国公共就业创业示范城市为总抓手，坚持“五个导向、五大建设”，奋力实现人力资源配置更加高效、民生保障更加有力、人民群众更加满意的人社工作“三大愿景”，推动人社事业高质量发展取得新成效。坚持发展导向，推进“乐业恩阳”建设；坚持共享导向，推进“全民社保”建设；坚持活力导向，推进“产才融合”建设；坚持治理导向，推进“安薪恩阳”建设；坚持需求导向，推进“智慧人社”“法治人社”“温暖人社”建设。

会议强调，要勇担使命、善作善成，锻造过硬队伍，成就一流业绩。全系统干部职工要持续转变工作作风，提高谋事、干事、成事能力，始终守牢底线不越红线。要昂扬奋进、奔跑前行，守正创新、真抓实干，以全区人社事业高质量发展新成效，为加快建设“两地三区”现代化新恩阳作出新的更大贡献。

各镇人社服务中心、各街道便民服务中心（人社）负责人，局机关、区农民工服务中心及直属单位全体干部职工参加会议。