全市人社系统半年工作推进会召开

7月17日，全市人社系统半年工作推进会召开。会议深入学习贯彻习近平总书记关于人力资源社会保障工作的重要论述和系列指示批示精神，深入贯彻落实省委十二届五次全会、市委五届八次全会精神，总结半年工作情况，研究部署下半年重点工作。局党组书记、局长何光平出席会议并讲话。

会议指出，上半年各项工作推进情况总体较好，但工作挑战依然较大，指标进度参差不齐，矛盾风险隐患突出，能力水平有待提升。全系统要准确把握发展形势，精准掌握发展需求，主动融入大局、服务全局，努力补齐短板，确保年终交上完美答卷。

会议强调，指标任务要突出争先进位。找准工作发力点、主攻点，高位谋划、高效推动、高质落实，力争各项指标完成情况走在省市前列。就业创业要突出增量提质，聚焦新时代就业工作的六项重点任务研究具体落实措施，围绕“5+2+3”主导产业发展需求加大职业技能培训力度，扎实做好重点群体特别是高校毕业生就业和脱贫人口就业，以高质量充分就业持续助民增收。社会保障要突出兜牢底线，围绕抓扩面、调结构、防风险、优服务联动发力，按时、足额、规范发放各类社保待遇，持续深化社保基金管理提升年行动和巩固提升行动成果，切实维护基金安全。人事人才要突出创新创优，深入推进“技能巴中”建设，持续推进职称和职业资格制度改革，持续挖掘岗位资源，持续强化专业技术人才和技能人才的支撑服务。劳动关系要突出治本清源，紧盯节点扎实开展根治欠薪专项行动，对重点欠薪领域开展拉网式排查，加大对新业态用工指导和集体协商力度，畅通劳动人事争议调解仲裁“绿色通道”，健全完善欠薪联动处置机制，推动农民工工资支付核心制度落实。

会议强调，全体人社干部要提升想作为的境界，进一步增强工作责任感和紧迫感。要强化敢作为的担当，坚持“到事、到人、到岗”狠抓落实。要提高善作为的能力，既注重学习锤炼过硬本领，又团结协作凝聚工作合力。要锤炼勤作为的作风，自觉树立勤政的工作作风。要抓实党纪学习教育并巩固好成果，扎实开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治，确保全系统风清气正。

会上，各县（区）、各科室（单位）汇报了半年工作推进情况，班子成员对分管领域重点工作作了安排。局党组班子成员，局机关全体干部职工，市就业局、市社保局班子成员，各县（区）人社局、巴中经开区人社服务中心主要负责人和办公室负责同志参加会议。