巴中市人力资源和社会保障局
2023年政府信息公开工作年度报告

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）和省、市相关规定，特向社会公布2023年度本部门信息公开工作年度报告。本报告中所列数据的统计期限自2023年1月1日起至2023年12月31日止。本报告的电子版可在如下网站下载:

1.巴中市人力资源和社会保障局部门网站（http://rlzyshbzj.cnbz.gov.cn/）

2.巴中市人民政府门户网站巴中市政府信息公开目录(http://www.cnbz.gov.cn/)

如对本报告有任何疑问，请与巴中市人力资源和社会保障局办公室联系。（地址：巴中市巴州区滨河北路中段87号；邮编：636000；电话：0827-5261598；传真：0827-5263951）

一、总体情况

（一）主动公开方面。2023年，市人力资源社会保障局充分发挥网站、微信、抖音三大宣传平台“全、快、活”的特色优势，综合运用文稿、图片、视频等手段，实现宣传内容从可读到可视、从一维到三维的升级，持续深化政府信息公开。全年网站发布就业创业、社会保障、人事人才、劳动维权等方面信息817条，网站总访问量80万余次。通过“巴中人社”微信公众号发布信息315条，关注人数超37万人，“巴中人社”抖音官方号发布各类短视频188条，粉丝量达1.1万余人，获赞8000余次。

（二）依申请公开方面。全年共收到信息公开申请4条，全部办结。其中，1条申请内容因职能调整，非本部门掌握；1条属于咨询类，不属于依申请公开范围；2条申请的内容因涉及他人隐私，我局作出了不予公开的处理，后申请人提起行政复议，市人民政府维持我局作出的不予公开处理。

（三）政府信息管理方面。对行政规范性文件使用“巴人社规”文号统一管理，规范设置“行政规范性文件”专栏，收录今年新出台的9个行政规范性文件，对现行有效的17行政规范性文件全部配套政策解读后集中公开发布。及时有力保障市人民政府网站内容，报送就业招聘、资金发放等信息102条，向市人民政府报送公报9次。不断优化微信服务，设置“市政府公报”“政府信息公开”按钮一键直达，信息公开服务更加优质、高效、便捷。

（四）平台建设方面。按照上级要求，及时修订更新政府信息公开指南，坚持信息共享、数据同源，确保自身发布的法定主动公开内容与网站其他栏目或其他专门网站内容数据一致。优化调整政府信息公开专栏，将人事信息与考试动态整合为“人事考试”专栏，定期更新群众关心关注的人事招考、职业资格考试等有关动态。

（五）监督保障方面。在全面落实信息发布“三审三校”制度的基础上，明确专人严格信息审核把关，参考开普云反馈的内容进行人工复核，每日做好动态监测、实时整改。加强网站安全防护工作，建立安全监测预警机制，选派业务骨干实时参加业务培训、监督检查、应急演练，组织安全监测评估4次，未发现任何问题。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

虽然信息公开工作总体高效安全有序，但还存在公开形式不够创新、公开频率不够均衡、公开内容不够严密等问题。接下来，将从以下三方面努力改进：一是活用公开形式，加强图表分析、视频宣传等可视化元素应用，提高公开内容的吸引力。二是加强统筹联动，制定公开计划安排，内容信息统一采集、加工、编辑，统筹公开的频率，尽量避免扎堆公开。三是严格审核把关，细化把关内容，梳理常见错误信息，形成把关的规范流程，对发布的内容进一步严格把关。

六、其他需要报告的事项

2023年，巴中市人力资源和社会保障局政府信息公开工作未收取信息处理费。