巴中市人力资源和社会保障局2022年政府信息公开工作年度报告
1.巴中市人力资源和社会保障局部门网站（http://rlzyshbzj.cnbz.gov.cn/）
2.巴中市人民政府门户网站巴中市政府信息公开目录(http://www.cnbz.gov.cn/)
如对本报告有任何疑问，请与巴中市人力资源和社会保障局办公室联系。（地址：巴中市巴州区滨河北路中段87号；邮编：636000；电话：0827-5261598；传真：0827-5263951））
一、总体情况
（一）主动公开情况。通过巴中市人力资源和社会保障局部门网站、“巴中人社”微信公众号等载体主动进行信息公开。2022年通过政府门户网站和政务新媒体发布信息共1073条，网站浏览量达409024人次，微信公众号关注量达332316个。
（二）依申请公开情况。我局高度重视依申请公开工作，坚持专人专办、领导督办，严格依法依规办理，规范办理答复意见，不断提升依申请公开工作质量，更好满足申请人对政府信息的个性化合理需求。同时，及时更新发布依申请公开指南，切实保障群众的知情权与监督权。2022年度，共收到政府信息公开申请5条，均已按时办结。
（三）政府信息管理情况。贯彻落实信息公开相关政策，严格落实信息发布“三审”制度，积极抓好错敏信息整改。不断优化完善专题专栏，及时公开人力资源和社会保障相关信息。扎实推动“互联网+政务服务”，不断提升企业群众的获得感幸福感。
（四）政府信息公开平台建设情况。不断提升政府网站和新媒体建设水平，按需规范设置栏目板块，精心筛选内容发布，优化“巴中人社”官方微信公众号，创新开通“巴中人社”抖音视频号，对外公开的人力资源和社会保障信息内容更丰富、功能更多元。网站、新媒体运行机制不断完善优化，用好“开普云数智安全”平台，及时发现和整改错敏信息。
（五）监督保障情况。落实各科室责任分工，定期组织人员学习政务公开工作相关法律法规；加强网站监测维护，做好防攻击、防篡改、防病毒等工作，全年未出现网络安全问题；加强与相关部门的沟通协调，及时完成交办任务、实时整改问题，有序推进各项政务公开工作。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条第（一）项 |
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
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规章 |
0 |
0 |
0 |
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行政规范性文件 |
2 |
0 |
8 |
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第二十条第（五）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政许可 |
57 |
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第二十条第（六）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政处罚 |
0 |
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行政强制 |
0 |
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第二十条第（八）项 |
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信息内容 |
本年收费金额（单位：万元） |
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行政事业性收费 |
77.047 |
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三、收到和处理政府信息公开申请情况
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（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 |
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自 然 人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业企业 |
科研 机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
5 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
5 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
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（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
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（三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.危及“三安全一稳定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.保护第三方合法权益 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
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5.属于三类内部事务信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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6.属于四类过程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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7.属于行政执法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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8.属于行政查询事项 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.重复申请 |
2 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2 |
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3.要求提供公开出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（六）其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.其他 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（七）总计 |
5 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
5 |
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四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、存在的主要问题及改进情况
2022年，我局虽在信息公开机制完善、内容审核、平台优化等方面做了大量工作，但也存在一些不足：一是队伍建设提升还有差距，从事业务的工作人员不足，业务素质整体水平有待提高；二是内容审核把关还有差距，内容的语言表述规范化水平有待进一步加强，错敏内容仍偶有发生；三是回应群众期盼还有差距，公开形式还有局限性，不够喜闻乐见。
下一步，我局将坚决贯彻落实国家、省、市关于深化政务公开工作的决策部署，着力在在以下三个方面再下功夫，奋力推进政务公开工作提质增效。一是组织保障上再发力，强化工作部署，细化工作方案，推进责任落实，做好人员、经费等保障。二是审核把关上更严格，加强易错信息的收集整理，建立错敏信息库，进一步提高稿件质量，强化监督问责，严肃工作纪律作风，提升全员参与责任意识。三是内容形式上出新招，采取政策问答、一图读懂、短视频等群众喜闻乐见的方式，推进政务信息公开工作更接地气，更好回应群众关切和合理诉求，进一步提升群众的获得感、幸福感、满意度。
六、其他需要报告的事项
2022年，巴中市人力资源和社会保障局政府信息公开工作未收取信息处理费。
川公网安备51190202000174号