巴州区人力资源和社会保障局
组织召开2022年全区人力资源和社会保障暨党风廉政建设工作会议

2月25日，巴州区组织召开2022年全区人力资源和社会保障暨党风廉政建设工作会议。深入贯彻习近平总书记关于人社工作的重要讲话精神，贯彻落实党的十九届历次全会，省、市、区委全会精神以及国家、省、市人力资源和社会保障工作等会议精神，总结回顾2021年工作，安排部署2022年全区人社工作。区政府副区长周永红出席会议并讲话，局党组书记、局长李明志作工作安排，派驻纪检监察组组长樊东平对党风廉政建设工作提出要求，区政府办副主任张永明主持会议，大罗镇、水宁寺镇、梁永镇、回风街道4个单位做了交流发言。

会议指出，2021年，在区委区政府的坚强领导下，在市人社局的精心指导和关怀下，巴州区人社干部不忘民本初心，锐意开拓奋进，主动担当作为，以饱满的热情，务实的作风，有力的举措，创新推动各项工作落地落实，较好地完成了年度各项工作任务，在履职尽责中彰显了人社敢于担当、奋发有为的精神面貌。

会议要求，2022年，党的二十大和省第十二次党代会即将召开，作为全区上下人社全体干部职工，必须顺应国之大势、区之大局，以建设清爽奋进幸福巴州为己任，始终坚持民本情怀，切实履行服务保障民生和助力经济发展两项基本职能，振奋精神、坚毅前行，奋力推进巴州人社工作高质量发展。要对照《2022年巴州区人力资源和社会保障工作要点》，明晰人社工作基本思路，梳理谋划落实工作重点，细化推进具体措施，做到有章可循、有举可抓。

会议强调，要坚持人民至上、服务中心的工作理念，坚持以“保民生、强服务，抓改革、助发展，建和谐、保稳定，重建设、促提升”为基本思路，突出就业优先地位，千方百计促就业稳就业保就业；突出农民工这一群体，真心实意抓好“五心”服务；突出扩面防险保障，积极稳妥推进社会保障体系建设；突出人才强区战略，不断深化人才发展体制机制改革；突出权益维护保障，着力构建新型和谐劳动关系；突出基层服务快办行动，纵深推进“温暖人社”建设。