我市多举措根治拖欠农民工工资
让农民工“薪情”无忧过好年

    保障农民工工资支付是一项重要的民生工程。春节临近，每一名农民工都希望带着一年辛苦流汗赚来的钱过个好年。近年来，我市高度重视保障农民工工资支付工作，高标准推动落实。1月15日，记者从市根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室了解到，我市根治欠薪冬季专项行动开展以来，积极全覆盖排查整改，强化监察执法、仲裁服务，从严联合惩戒，根治欠薪工作不断取得新突破。

    全覆盖排查 不留欠薪死角

    2020年12月16日，由市人力资源和社会保障局、市劳动保障监察支队、市城管执法局工作人员组成的检查督导组，前往通江县某工地就在场农民工人数、劳动合同签订情况、是否接入实名制管理系统、是否录入四川省农民工工资支付监管平台等情况进行核查，并就检查发现的其他问题要求项目方整改。
    去年12月14日，市根治办制发《根治欠薪冬季专项行动检查督查工作方案》，从人社、住建、交通、执法等部门抽调16名业务骨干，组成4个县处级干部带队的检查督导组，集中10天时间，对全市56个在建项目进行全覆盖排查和60个国务院、省政府督办欠薪线索进行“回头看”复核，并暗访了各区（县）推进专项行动情况。
   “对发现的问题，我们以‘发点球’方式通报给部门和相关主要领导，并落实专人跟踪督促整改。”市根治办相关负责人介绍。

    追缴工资保证金 兜牢清欠底线

    为有效预防和解决建筑领域拖欠农民工工资问题，维护农民工合法权益，我市结合自身实际，制定了农民工工资保证金相关制度，建筑、市政、交通、水利等工程建设项目在办理施工许可手续前，建设单位和施工总包企业均要按相关规定缴纳农民工工资保证金。
  “按照我市规定，新开工项目的农民工工资保证金，建设单位和施工总承包单位都要各按施工合同价款3％缴存或担保。”市根治办工作人员介绍，当项目发生拖欠农民工工资时，如果责任单位无力支付或拒不支付，住建行政主管部门将按程序在保证金限额内支付所拖欠的工资，并责令责任单位在动用之日起30日内全额补足，拒不补缴的单位将被计入不良行为记录。
    我市结合根治欠薪冬季专项行动，在全市开展工程建设项目工资保证金违规行为排查整治，建立完善《巴中市工程建设项目农民工工资保证金收取及使用台账》，对未及时缴纳工资保证金的企业进行约谈和催收，共追缴工资保证金2亿余元，进一步兜牢了清偿欠薪的底线。

    保障工资支付 从严联合惩戒

    去年10月，巴州区人力资源和社会保障局接到举报称，青海山与海房地产营销策划有限公司在经营期间拖欠25名劳动者工资合计68751.64元。经调查，巴州区人社局责令该公司在2020年11月10日上午10时前全额支付拖欠劳动者的工资，但公司未履行限期改正指令书要求。2020年12月24日，巴州区人社局将该案移送公安机关查处。
    根据根治欠薪冬季专项行动，我市公开全市各级劳动监察机构信息，畅通举报投诉渠道，落实“一点投诉、全市联动处理”工作机制，实行24小时值班制，共受理查处举报投诉案件87件，其中立案处理9件，为558名劳动者追发工资待遇515万余元。同时，对小额简单案件采取微信调解、电话调解、网上调解、远程视频庭审或书面审理，对重大集体争议案件采取快速立案、优先审理、“三方”合议处理，督促企业补签劳动合同240余份，调解仲裁案件148件，为153名劳动者兑现经济补偿、工伤保险待遇等共计707万余元。对于拒不支付劳动者工资报酬的企业，从严联合惩戒，其中，向公安机关移送拒不支付劳动报酬罪案件1件，向社会公布重大劳动保障违法行为3起，将2家欠薪企业及责任人纳入“黑名单”联合惩戒，对违规违法行为形成了有力震慑。