巴中市人力资源和社会保障局关于开展劳务派遣专项检查的通知(巴人社发〔2017〕16号)
日期:2017-06-16  来源:本站原创  作者:admin 浏览:124 

巴中市人力资源和社会保障
关于开展劳务派遣专项检查的通

巴人社发〔201716

各县(区)人力资源社会保障局,市属各劳务派遣单位及用工单位

为进一步贯彻落实《劳动合同法》、《劳务派遣暂行规定》等劳动保障法律法规,规范劳务派遣单位和用工单位的劳动用工行为,保护劳务派遣劳动者合法权益,促进劳务派遣行业依法、规范经营,市局决定从2017616日至720日在全市组织开展劳务派遣专项检查工作。现将有关事宜通知如下:

一、组织实施及检查对象

在市人力资源社会保障局的统一部署下,按照“属地管理,分级负责”的原则,分市、县(区)两个层级,由人力资源社会保障部门分别负责,专项监督检查所属行政区域内经营劳务派遣业务的派遣单位和各类接收使用劳务派遣工的用工单位。

二、检查内容

专项检查重点包含以下方面:

(一)经营劳务派遣业务是否取得行政许可。

(二)用人单位是否存在非法用工行为。

(三)劳务派遣单位是否与被派遣劳动者订立二年以上固定期限劳动合同、是否克扣或拖欠劳动者的工资、是否依法为被派遣劳动者按时足额缴纳社会保险、是否向被派遣劳动者收取额外费用。

(四)劳务派遣单位与用工单位是否依法订立和履行劳务派遣协议。

(五)用工单位使用劳务派遣工的工作岗位是否符合临时性、辅助性或者替代性的要求,使用劳务派遣工数量是否超过其用工总量的10%

三、检查步骤

(一)自查自纠(2017630日前)。由各劳务派遣单位进行自查自纠,并按要求分层级向所属人力资源社会保障局报送巴中市劳务派遣用工情况表;劳务派遣用工情况表中填报的数据需劳务派遣单位与用工单位相互印证、盖章确认。此次报表数据统计截止时间为2017531日。

(二)复查整改(2017714日前)。由市、县(区)人力资源社会保障部门对辖区内劳务派遣单位及用工单位进行复查及清理整顿,并按有关规定进行整改。对劳务派遣领域出现的违法行为,责令限期整改,对逾期未改的依法严肃查处。

(三)总结反馈(2017720日前)。各县(区)人力资源社会保障局复查整改基本结束后,须汇总自查及查处整改情况,在综合分析、认真研讨的基础上,形成专项检查工作报告报送市人力资源社会保障局。

四、工作要求

各县(区)、各单位要统一思想,提高认识,加强组织领导,详细制定方案,严格落实责任,确保专项检查工作有序开展。在专项检查过程中,要坚持检查与即时整改相结合,坚持近期整改与建立长效机制相结合,严格规范劳务派遣用工行为,维护好劳动者的合法权益。

(一)完善内部规章制度。要以此次专项检查为契机,进一步加强对劳务派遣市场的规范化、信息化、动态化监管。要督促劳务派遣机构建立和完善好劳动合同、工资福利、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律、劳动保护等与劳动者权益相关的内部规章制度。

(二)建立管理报告机制。20177月起,实行人力资源台帐管理并统一报表。市、县(区)属劳务派遣单位必须分层级依属地按月份报送巴中市劳务派遣情况表,并建立本单位劳务派遣人员的日常管理台账以备核查。台账作为报表数据的填报来源,务必做到账表一致。

(三)实现用工动态监管。以劳动用工备案管理信息系统为载体,督促劳务派遣单位将劳动者基本信息、签订劳动合同等情况录入信息系统,实现对劳动用工的适时动态监管。人力资源社会保障部门使用劳动用工备案管理信息系统网址为:http://ldyg.mohrss.gov.cn/LogonDialog.jsp;用人单位使用劳动用工备案管理信息系统网址:http://ldyg.mohrss.gov.cn/#

市人力资源社会保障局联系信息:

人:李 强

电子邮箱:390021120@qq.com

联系电话:5266313

图文传真:5263951(局办公室收转)。

 

附件:1.巴中市劳务派遣情况表1

2.巴中市劳务派遣情况表2

3.巴中市劳务派遣情况表3

 

巴中市人力资源和社会保障局

2017615

 

相关链接

点击打开浏览或下载本文附件(Word格式)

点击打开浏览或下载本文全文(PDF格式)

 

  • 主办单位:巴中市人力资源和社会保障局  备案号:蜀ICP备09021582号-1
  • 办公地址:四川省巴中市巴州区滨河北路中段87号  邮编:636000