事业单位岗位设置(变更)办事指南
日期:2015-07-16 00:00:00  来源:巴中市人力资源和社会保障局  作者:事管科 浏览:1031 

 

事业单位岗位设置(变更)办事指南

法定依据

《事业单位人事管理条例》、人事部关于印发《事业单位岗位设置管理试行办法》的通知 (国人部发〔200670号)、人事部关于印发《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施 意见》的通知 (国人部发〔200687)、四川省人民政府办公厅关于印发《四川省事业单位岗位设管理实施意见》的通知 (川办发[200819)、巴中市人民政府办公室关于印发《巴中市事业单位岗位设置管理实施细则》的通知(巴府办发[2008]57)

申请条件

1、范围:全市范围内为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办,纳入机构编制部门管理、依法登记(备案)的事业单位。

2、权限:1)市政府直属事业单位的岗位设置方案直接报市人社局核准;市政府部门所属事业单位的岗位设置方案须经主管部门审核后,报市人社局核准;

2)县(区)政府直属事业单位和县(区)政府部门所属事业单位的岗位设置方案,须经县(区)人社局审核后,报市人社局核准。

3、岗位变更情形:(1)经机构编制部门批准,事业单位出现分设、合并,变更机构规格,调整职能,须重新进行岗位设置的。

2)经机构编制部门批准,事业单位增减机构编制的。

3)根据业务发展和实际情况,为完成工作任务确需要变更岗位设置的。

申报材料

1、市政府直属事业单位、主管部门或县(区) 人社部门关于岗位设置(变更)的报告(含实施方案)。

2、巴中市事业单位岗位设置审核表。

3、岗位说明书。

4、编制部门核定事业单位的编制、机构规格、领导职数、职能职责等文件。

 

办理程序

1接收材料。

2职能科室进行材料初审。

3提交局长办公会议研究。

4出文批复。

办理时限

15个工作日

承办单位

市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科

联系方式

咨询电话:市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科,电话:0827-5269672;各县(区)人社局事管股。

 

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