2018年巴中市人力资源和社会保障事业发展统计公报
日期:2019-09-24 11:41:05  来源:规划财务科  作者: 浏览:42 

 2018年,全市人力资源社会保障工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大、省委十一届二次全会和市委四届五次全会精神,认真落实全省人力资源社会保障工作会议部署,紧紧围绕六个走在前列”“六大突破”“六个推进的总体部署,按照高质量发展的要求,以党建工作为统领,以实施五大行动为关键,突出民生为本、人才优先,抓重点、补短板、强弱项、创特色,为加快建设川陕革命老区振兴发展示范区,走出秦巴山区脱贫攻坚绿色发展新路子提供了坚实的民生保障和人才支撑。

一、劳动就业

2018年末全市城乡劳动力资源总数为212.84万人。年末城乡就业人员171.75万人。其中:城镇就业人员44.94万人;乡村就业人员126.81万人。按就业产业划分,第一产业72.88万人;第二产业44.59万人;第三产业54.28万人。全年转移输出农村劳动力119.2万人,比上年增长9.2%;实现劳务总收入165.21亿元,增长5.8%

2018年全年城镇新增就业3.64万人,比上年增长1.5%;城镇失业人员实现再就业1.27万人,比上年增长8.5%;年末城镇登记失业人员1.58万人,比上年下降2.1%;城镇登记失业率为4.22%,比上年回落0.03个百分点。

全年组织创业培训3562人,促进高校毕业生创业220人,组织技能培训34317人,岗位技能提升培训3315人。实现贫困家庭劳动力新增转移就业6500人,转移就业规模达9.6万人,组织贫困家庭劳动力参加职业技能培训1.43万人。

全年发放创业担保贷款10243万元,带动吸纳就业4346人。其中兑现大学生创业扶持政策情况:为86人发放创业担保贷款850万元,支付贷款贴息104.21万元;为3483人发放创业培训补贴350万元;为220人发放创业补贴220万元。

全年组织开展就业援助月春风行动等一系列公共就业和人才服务专项活动106余场次,提供就业岗位6.9万余个。全年帮扶贫困家庭劳动力成功创业86人,农业合作社等生产经营主体吸纳贫困劳动力就业11078人,开发适合贫困劳动力的公益性岗位2600个,安置贫困家庭劳动力2583人,召开扶贫专场招聘会48场,送岗位下乡活动116场。

二、社会保险

社会保障制度不断完善,各项社会保险覆盖范围继续扩大。2018年全年社会保险基金总收入达到111.5亿元,其中:征缴总收入67.7亿元;社会保险基金总支出达88.26亿元,2018年年末累计滚存结余64.03亿元。

(一)养老保险2018年末全市参加城镇职工基本养老保险人数54.25万人,比上年末增加0.26万人。其中:参保在职职工32.47万人,比上年末减少1.3万人,比上年减少3.8%。其中个体经济组织及自由职业者15.58万人,比上年末减少0.77万人;在职机关事业单位参保职工7.18万人,比上年末增加0.28万人。年末企业退休人员社区管理覆盖率达到100%,同比上涨8个百分点。全年共有18.61万人参保,企业离退休人员按时足额领取了养老金,全年月人均领取水平达到1540元。全年城镇职工基本养老保险基金总收入67.7亿元。其中征缴收入48.68亿元;分险种看,企业职工基本养老保险基金38.91亿元、机关事业基本养老保险基金28.79亿元。全年城镇职工基本养老保险基金总支出51.51亿元,比上年增长11%。其中企业基本养老金支出34.95亿元,比上年增长13%。年末城镇职工基本养老保险基金累计结存28.22亿元,其中:企业职工基本养老保险基金24.78亿元、机关事业基本养老保险基金3.44亿元。2018年末全市参加城乡居民社会养老保险人数132.21万人。全年城镇居民社会养老保险基金总收入8.64亿元,其中征缴收入2.42亿元。基金总支出6.55亿元,年末基金累计结存11.6亿元,比上年增长22%

(二)医疗保险2018年末全市参加基本医疗保险总人数为327万人,比上年末下降10.6%。其中参加职工基本医疗保险20.2万人,参加城乡居民基本医疗保险306.8万人。全年职工基本医疗保险基金总收入8.39亿元,比上年增长25.41%。其中征缴收入8.31亿元,比上年增长25.15%。全年职工基本医疗保险基金总支出7.49亿元,比上年增长8.55%。职工基本医疗保险基金年末累计结存4.46亿元。全年城乡居民基本医疗保险基金总收入23.9亿元,比上年增长13.43%。其中个人缴费收入5.52亿元,比上年增长5.75%。全年城乡居民基本医疗保险基金总支出21.2亿元,比上年增长8.5%。城乡居民基本医疗保险基金年末累计结存14.59亿元。

(三)失业保险2018年末全市参加失业保险人数12.85万人,比上年增长1.74%。全年失业保险基金总收入1.37亿元。其中征缴保费1.27亿元。全年基金总支出0.57亿元,其中支付失业保险待遇0.52亿元,年末基金累计结存4.9亿元。全年共为0.15万名城镇失业人员提供了失业保障,月平均领取失业金标准1212元,比上年平均标准增加177元,增长17.1%。有0.29万名失地无业农民被纳入失业保险范围并领取失业保险金0.35亿元。

(四)工伤保险2018年末全市参加工伤保险人数16.17万人,比上年末增加0.53万人。全年享受工伤保险待遇人数为1074人,比上年增加246人。全年工伤保险基金总收入9643.83万元。其中征缴收入9643.83万元,增长30%。全年基金总支出4917.72万元,比上年增长30%。年末基金累计结存12563万元,比上年增长58%

(五)生育保险2018年末全市参加生育保险人数17.5万人,同比增长4.2%,实际缴费人数17.1万人、同比增长8.2%,全年有5960人次享受生育保险待遇,同比增长22.7%。全年生育保险基金总收入0.54亿元万元。其中征缴收入0.54亿元;全年基金总支出0.45亿元。年末基金累计结存0.13亿元,比上年增长433%

)社会保险基金监管全年依法对社会保险基金运行情况的进行监督检查,现场监督覆盖面达到71%以上,对全市社会保险经办机构内控制度执行检查实现全覆盖。全年核查养老、失业等疑点信息5027条,追回620人重复领取待遇238万元,追回4620人死亡冒领待遇金额710万元;全年共受理社保举报案件5件,立案4件,办结案件4件,追回社保基金157万元。

三、人才队伍建设

全面实施人才强市战略,以高层次和高技能人才为重点的各类人才队伍建设不断加强。

2018年全面完成高级(含副高和正高)专业技术人员实名登记库9646人次。组织专业技术人员在线培训3.5万人,参训率达96%。新增中高级专业技术人才人1658,净增各类非公经济组织专业技术人才216人。充分发挥我市3个省级专家服务基地的阵地作用,培训各类农技人员和种植大户6000余人次。

全市共有技工学校3所,民办职业培训机构41个。培训各类人员34317人(其中农村劳动者14300人),培训结业人员32600人。全年共组织创业培训3562人,组织农民工培训18336人,其中技能就业培训14300人,品牌培训4036人;为7680名城乡劳动者提供职业技能鉴定服务,有7008人取得职业资格证书,基本与上年持平。

四、干部人事制度改革

稳步推进干部人事制度改革,圆满完成年度公务员录用考试任务和事业单位人员招聘工作,全市公开考录公务员225人、招聘事业单位人员2491人,招募三支一扶高校毕业生61人。强化人事考试管理,共组织各类人事考试笔试18场次,应考人员25327人、51197科次。其中:专业技术资格考试911次、7066人次,公务员录用笔试3次、11521人次,事业单位招聘考试1次、6191人次,其他社会化考试3次、549人次。办理专业技术资格考试合格证书和职称资格证3970本,发放证书2544本。军队转业干部安置任务全面完成,全年共接收军队转业干部24名,其中:计划分配15名,自主择业8名,现役军人改转文职1名。兑现企业军转干部解困资金1300万元,保持总体稳定,实现了零上访目标。

五、工资收入分配

2018年全市全部城镇单位就业人员劳动报酬总额为177.47亿元。其中:城镇非私营单位在岗职工工资总额为117.77亿元;私营单位职工工资总额为56.97亿元。全市全部单位职工年平均工资为52317元。其中:城镇集体单位在岗职工为40197元。分经济类型看,国有单位在岗职工平均工资71694元;城镇集体单位在岗职工平均工资40764元。全年全体居民人均可支配收入19522元,比上年增长9.8%。全年城镇居民人均可支配收入30816元,比上年增长8.9%。全年农村居民人均可支配收入12002元,比上年增长9.6%

2018年全市最低工资标准为每月1650元(每日75.86元)。

六、劳动关系建设

2018年末全市统计范围内企业劳动合同签订率达到97%,其中:国有及国有控股企业100%。签订集体合同企业1008户,涉及职工157113人,比上年增加3696人。

全市全部建立劳动关系三方协调机制。成立1个市级、5个区县级劳动人事争议仲裁机构。建立企业劳动争议调解委员会413个、企业劳动争议调解委员会专(兼)职调解员有506人;区域性劳动争议调解委员会214个,区域性劳动争议调解委员会专(兼)职调解员有428人。

七、劳动保障监察

主动监察用人单位1053户次,涉及劳动者3.2万人,受理劳动者举报投诉案件324件,其中协调处理266件、立案处理58件,为5122名劳动者追讨工资5882万元,依法向公安机关移送涉罪案件45件,公安机关立案43件;面向社会公布4批重大劳动保障违法行为,涉及用人单位10家;未发生1起因欠薪引发的重大群体性事件和极端事件,欠薪案件、人数和金额同比分别下降了68.5%56.2%49.1%,被评为全国清理整顿人力资源市场秩序突出成绩单位、全市八个一批工作先进集体

八、基础建设

出台《巴中市基层人力资源和社会保障公共服务平台标准化建设规划(2018—2020年)》,新增标准化乡镇服务平台46个、社区(村)服务平台304个,配备落实乡镇(街道)、村(社区)专兼职人员3193人,街道(乡镇)、社区基层公共服务平台标准化率已达85%,人员配备实现全覆盖。人社政务服务事项全部纳入省政府一体化政务服务平台,建成网上、掌上办事大厅,248项行权事项纳入在线运行,分类编制办事指南和经办流程,最多跑一次、全程网办、马上办、网上办、就近办、一次办事项分别达99%89%64%93%62%99%。全面整合各级就业社保服务资源,建成一站式服务窗口,精简申报材料120多项。与公安、工商、民政、扶贫、卫计等部门建立业务协同机制,参保人员信息变更等9项公共服务实现数据共享,比对修改完善参保人员基本信息5万多条。巩固提升社会保障卡综合应用全国示范基地成果,发放加载金融功能的社保卡305万余张,激活217万余张,持卡人员基础信息入库率达100%,覆盖全部成年参保缴费人员的97%

 

注:1.本公报各项统计数据为正式年报数,故有部分统计数据与在此之前公布的数据略有出入。

2.劳动就业部分数据、工资分配数据来源于市统计局。

 

 


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