关于下发2019年社会保险基金监管重点工作的通知
日期:2019-03-20 00:00:00  来源:  作者:基金监督科 浏览:778 

                                             巴人社办〔201944

 

 

巴中市人力资源和社会保障局

关于下发2019年社会保险基金监管重点工作的

通     知

 

各区县人力资源和社会保障局、局相关科室、市级各经办机构、经开区人力资源和社会保障服务中心:

根据省人力资源社会保障厅基金监管局(川人社基函〔20191号)<<四川省人力资源和社会保障厅社会保险基金监管局关于印发2019年全省社会保险基金监管工作思路和重点任务的通知>>的通知,结合市人力资源和社会保障局2019年工作要点,现将全市2019年社会保险基金监管重点工作下发你们,请结合实际认真抓好落实。

 

 

 

                          巴中人力资源和社会保障局

                                2019314

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2019年社会保险基金监管重点工作

 

2019年,全市社会保险基金监管工作的基本思路是:深入学习贯彻党的十九大精神,围绕人社事业发展大局和社保改革中心任务,着力织密织牢社会保险基金安全网。坚持问题导向,加强制度建设,推进智能监督,提升监管能力,维护基金安全。

一、全力防控基金管理风险

(一)落实实施意见。组织《关于加强社会保险基金管理风险防控工作的实施意见》贯彻落实情况的专项检查,推动全市在基金管理风险防控方面意识增强、责任明确、工作到位、措施落实。

(二)实行台账管理。推动全市建立社会保险基金管理风险防控责任清单和问题清单,动态跟踪突出问题有效解决。

(三)组织问题整治。对特殊工种提前退休审批、养老保险一次性缴费并转移社会保险关系、工伤人员劳动能力等级鉴定和失业保险补贴发放等风险易发领域组织专项整治。对重点领域、问题多发领域组织(委托)第三方审计。

(四)加强监督检查。完善和落实问题线索交办、督办制度,加大各类问题整改落实情况的检查、核查和通报力度。制定市本级监督检查计划和方案,确保市本级监督检查实效。安排市本级失业保险基金(委托)第三方审计。

(五)加强法纪教育。督促市本级相关单位将社会保险法纪教育和警示教育纳入中心组学习和党支部学习计划安排。

二、积极防范社保基金支付风险

(六)继续推进市委、市政府印发的《防范化解社会保险基金支付风险工作方案》贯彻落实。

(七)落实预警机制。严格执行《关于建立社会保险基金支付风险预警机制的通知》,坚持定期评估,并研究提出化解基金支付风险的措施,及时向政府和上级部门报告情况。

(八)整改突出问题。继续督办归垫政府被征地农民历史欠费,继续清查重复参保、死亡冒领、服刑人员领待等突出问题,控制基金跑冒滴漏

(九)抓好社保基金保值增值。扩大检查基金收入户按期归零、基金专户转存定期比例结构情况的范围,配合做好基金保值增值工作。

(十)积极配合省厅做好职业年金基金归纳,确保企业年金、职业年金基金投资运营平稳运行。

三、深入推进社保基金智能监督

(十一)组织违规领待追缴。继续组织养老保险四项重点指标核查,做好违规领取基金的追回及基金违法问题的查处移送工作,及时清理、修定基础数据,督促相关部门解决垃圾数据,重点督导工作进展缓慢区县确认信息和追缴基金。督促社保经办机构落实防范重复冒领基金措施,完善待遇领取资格认证。

(十二)拓展网络监督功能。落实《四川省社会保险基金网络监督工作规则》,及时、准确发送和处理预警信息;分析本地区数据,识别、筛选、查处疑点问题;管理、归档社保基金网络监督档案资料,及时上报社保基金网络监督年度报告。定期查询基金监管系统用户访问、登录情况。配合做好年内实施财务数据上传入库,实现业务数据与财务数据比对。

(十三)推动待遇信息核查。配合、支持相关单位做好养老保险待遇领取人员信息核实工作,核准问题、弄清成因,做好基金违法问题查处。探索银行数据比对工作,组织社保卡相关疑点信息核查。

四、继续治理欺诈骗保问题

(十四)继续加强行刑衔接工作。针对管理险种特点,进一步完善查处和防范社会保险欺诈工作联席会议制度,并建立联络员制度,加强业务层面沟通,确保协调顺畅、配合紧密。

(十五)集中惩治一批突出问题。紧盯提前退休审批、社保关系转移、伪造领待资格、变更工伤等级和死亡冒领等突出问题,指导各地及时发现问题,积极调查处理,适时曝光震慑,有效遏制欺诈骗保问题。

五、努力提高基金监管能力

(十六)加强队伍建设。及时通报宣传各地充实监管力量的做法,指导各地加强基金监管队伍建设。督促部分基金监管力量薄弱区县从根本上改变面貌、改进工作。

(十七)提升业务能力。督促监管人员内部挖潜、提升监管能力;积极争取名额,组织区县基金监管人员参与省组织的实操培训。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 巴中市人力资源和社会保障局办公室        2019314日印发

 

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