2017年巴中市人力资源和社会保障事业发展统计公报
日期:2018-09-26 00:00:00  来源:  作者:规划财务科 浏览:34 

 

2017年巴中市人力资源和社会保障事业发展统计公报

巴中市人力资源和社会保障局

 

2017年,在市委、市政府的坚强领导和省人力资源社会保障厅的精心指导下,认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,紧紧围绕中央、省、市的决策部署,认真践行新发展理念,突出“民生为本、人才优先”的工作主线,以深化人社领域供给侧结构性改革为切入点,抓重点、促改革、防风险、补短板,各项工作取得积极进展,为建设川陕革命老区振兴发展示范区,走出一条秦巴山区脱贫攻坚绿色发展新路子提供了坚实的民生保障和人才支撑。

一、劳动就业

2017年末全市城乡劳动力资源总数为211.16万人。年末城乡就业人员171.51万人。其中:城镇就业人员43.55万人;乡村就业人员127.96万人。按就业产业划分,第一产业74.53万人;第二产业43.96万人;第三产业53.03万人。全年转移输出农村劳动力113.9万人,下降4.3%;实现劳务总收入156.12亿元,下降3.6%。

2017年全年城镇新增就业3.46万人,比上年增长0.5%;城镇失业人员实现再就业1.17万,比上年增长4.1%;年末城镇登记失业人员1.61万人,比上年下降2.3%;城镇登记失业率为4.25%,与上年持平。

全年组织创业培训3497人,促进高校毕业生创业222人,组织技能培训21967人,岗位技能提升培训456人。实现贫困家庭劳动力新增转移就业8853人,转移就业规模达9.4万人,组织贫困家庭劳动力参加职业技能培训9834人。

全年发放创业担保贷款8918.8万元,返乡创业(分险基金)贷款4914.5万元,扶持自主人员1152人,带动吸纳就业3218人。其中兑现大学生创业扶持政策情况为:为114人发放创业担保贷款1127.8万元,支付贷款贴息56.5万元;为49人发放创业培训补贴5.3万元;为222人发放创业补贴222万元。

全年组织开展“就业援助月”、“春风行动”等一系列公共就业和人才服务专项活动90余场次,提供就业岗位7.8万余个,发放宣传资料20万余份,为近10万余名城乡劳动者提供就业信息、政策咨询、就业指导、劳动维权等服务。

全年帮扶贫困家庭劳动力成功创业2318人,农业合作社等生产经营主体吸纳贫困劳动力就业3153人,开发适合贫困劳动力的公益性岗位3777个,安置贫困家庭劳动力3620人,开展各项就业培训累计培训4.13万人,兑现各类培训补贴1730.8万元,召开扶贫专场招聘会26场,送岗位下乡活动128场。

二、社会保险

社会保障制度不断完善,各项社会保险覆盖范围继续扩大。2017年全年社会保险基金总收入达到107.16亿元,其中:征缴总收入50.07亿元;社会保险基金总支出达95.19亿元,2017年年末累计滚存结余59.54亿元。

(一)养老保险

2017年末全市参加城镇职工基本养老保险人数53.99万人,比上年末增加4.99万人。其中:参保在职职工33.77万人,比上年末增加3.82万人,比上年增长12.75%。其中个体经济组织及自由职业者16.35万人,比上年末增加2.54万人;在职机关事业单位参保职工6.91万人,比上年末减少0.14万人。年末企业退休人员社区管理覆盖率达到100%,同比上涨8个百分点。全年共有44.05万人参保,企业离退休人员按时足额领取了养老金,全年月人均领取水平达到1615.88元。

全年城镇职工基本养老保险基金总收入67.91亿元。其中征缴收入33.15亿元;分险种看,企业职工基本养老保险基金19.11亿元、机关事业基本养老保险基金14.04亿元。全年城镇职工基本养老保险基金总支出61.12亿元,比上年减少17%。其中企业基本养老金支出30.99亿元,比上年增长7.6%。年末城镇职工基本养老保险基金累计结存26.64亿元,其中:企业职工基本养老保险基金23.02亿元、机关事业基本养老保险基金3.62亿元。

2017年末全市参加城乡居民社会养老保险人数118.38万人。全年城镇居民社会养老保险基金总收入7.48亿元,其中征缴收入1.57亿元。基金总支出5.36亿元,年末基金累计结存9.4亿元,比上年增长29.12%。

(二)医疗保险

2017年末全市参加基本医疗保险总人数为 365.98万人,比上年末增加 0.46万人。其中参加职工基本医疗保险18.18 万人,参加城乡居民基本医疗保险347.80 万人。

全年职工基本医疗保险基金总收入8.77 亿元,比上年增长18.93%。其中征缴收入8.67 亿元,比上年增长19.09%。全年职工基本医疗保险基金总支出8.07亿元,比上年增长7.02%。职工基本医疗保险基金年末累计结存6.66亿元。

全年城乡居民基本医疗保险基金总收入21.07亿元,比上年增长12.43%。其中个人缴费收入4.83亿元,比上年增长23.56%。全年城乡居民基本医疗保险基金总支出19.54亿元,比上年增长20.62%。城乡居民基本医疗保险基金年末累计结存11.89亿元。

(三)失业保险

2017年末全市参加失业保险人数12.63万人,比上年增长60.7%。全年失业保险基金总收入0.97亿元。其中征缴保费0.9亿元。全年基金总支出0.37亿元,其中支付失业保险待遇0.32亿元,年末基金累计结存4.13亿元。

全年共为0.14万名城镇失业人员提供了失业保障,月平均领取失业金标准1004元,比上年平均标准增加38元,增长3.93%。有0.08万名失地无业农民被纳入失业保险范围并领取失业保险金0.08亿元。

(四)工伤保险

2017年末全市参加工伤保险人数15.64万人,比上年末增加0.5万人。全年享受工伤保险待遇人数为828人,比上年减少67人。

全年工伤保险基金总收入7492万元。其中征缴收入7420.44万元,增长25%。全年基金总支出3974万元,比上年增长1.6%。年末基金累计结存7970.88万元,比上年增长79%。

(五)生育保险

2017年末全市参加生育保险人数16.79万人,比上年末增加1.95万人。全年有4858人(次)享受生育保险待遇,比上年增加911人次。

全年生育保险基金总收入2068.29万元。其中征缴收入2056万元;全年基金总支出3313.21万元。年末基金累计结存325.29万元,比上年下降79%

(六)社会保险基金监管

全年依法开展对社会保险基金运行情况的监督检查,现场监督覆盖面达到75%以上,对全市三县两区的医疗经办机构、民营医疗机构、大病医疗保险承办机构、城乡居民养老保险内控制度检查实现全覆盖。通过市县(区)联查,全年责成42家定点医疗机构退回违规使用医保基金1485万元,追回医保经办机构违规出借医保基金48万元,暂停定点医疗机构服务1家。核查养老保险重点指标16187条,停发待遇6135人,追回629人重复领取待遇185.51万元,追回死亡冒领1854人待遇金额216.17万元;全年共受理社保举报案件12件,立案7件,办结案件7件,追回社保基金21.28万元。

三、人才队伍建设

全面实施人才强市战略,以高层次和高技能人才为重点的各类人才队伍建设不断加强。

2017年全面完成高级(含副高和正高)专业技术人员实名登记库6912人次,建立各类职(执)业资格考试合格人员信息981人次。组织专业技术人员在线培训2.69万人,参训率达44.7%。新增中高级专业技术人才1521人,净增各类非公经济组织专业技术人才126人。充分发挥我市2个省级专家服务基地的阵地作用,培训各类农技人员和种植大户170余人次。首次承办“种养殖结合技术扶贫人员省级研修项目—茶果鸡产业扶贫专业技术人员研修班培训”,培训新型农业经营主体技术人员100人。

全市共有技工学校3所,民办职业培训机构39个。培训各类人员28386人(其中农村劳动者25548人),培训结业人员27251人。全年共组织创业培训3497人,当期成功创业2063人,高出国家规定9个百分点。新创造就业岗位4370个;组织农民工培训22423人,其中技能就业培训21967人,品牌培训2772人;为8516名城乡劳动者提供职业技能鉴定服务,有7611人取得职业资格证书,基本与上年持平。

四、干部人事制度改革

稳步推进干部人事制度改革,圆满完成年度公务员录用考试任务和事业单位人员招聘工作,全市公开考录公务员198人、招聘事业单位人员2960人,招募“三支一扶”高校毕业生68人。强化人事考试管理,组织各类人事考试18场次,应考人员24302人、44671科次;其中:职称考试6次,参考4711人、12732科次;公务员序列招录考试7次,参考10934人,19674科次;事业单位招聘考试5次,参考8657人,12265科次。军队转业干部安置任务全面完成,全年共接收军队转业干部16名,其中:计划分配10名,自主择业6名,接收随调家属1名。

五、工资收入分配

2017年全市全部城镇单位就业人员劳动报酬总额为159.9亿元。其中:城镇非私营单位在岗职工工资总额为131.46亿元;私营单位职工工资总额为28.44亿元。全市全部单位职工年平均工资为49341元。其中:城镇集体单位在岗职工为36410元。分经济类型看,国有单位在岗职工平均工资66192元;城镇集体单位在岗职工平均工资36937元;其他单位在岗职工平均工资44300元。全年全体居民人均可支配收入17773元,比上年增长10.0%。全年城镇居民人均可支配收入28286元,比上年增长9.0%。全年农村居民人均可支配收入10946元,比上年增长9.8%。

2017年全市最低工资标准为每月1380元(每日63.4元),与上年持平。

六、劳动关系建设

2017年末全市统计范围内企业劳动合同签订率达到96%,其中:国有及国有控股企业96%。签订集体合同企业3300户,涉及职工150417人,比上年增加1176人。

全市全部建立劳动关系三方协调机制。成立1个市级、5个县(区)级劳动人事争议仲裁机构。建立企业劳动争议调解委员会214个、企业劳动争议调解委员会专(兼)职调解员有919人;区域性劳动争议调解委员会449个,区域性劳动争议调解委员会专(兼)职调解员有463人。

七、劳动保障法制与监察

全年主动监察用人单位1780户,查办案件1000件,为劳动者追发工资等待遇1.21亿元,督促用人单位为劳动者补签劳动合同3900余份,补缴社会保险费499.75万元。受理举报案件78件,结案率100%;受理投诉案件922件,立案结案率100%。

八、基础建设

依托“四川人社”信息平台,建成网上办事大厅、两微两端,用人单位在网上办理业务30.1万人次,“两微两端”推送就业、社保信息340多万条。依托“金保工程”,建成市级核心业务数据库,开通医保基金适时预警、智能审核信息系统。深入开展社保卡综合应用全国试点,2017年末累计发放社保卡302万张,成年参保人员覆盖率达99%;启用社保卡功能达93项,达到应用目录的91.2%,顺利通过国家验收,并被确定为全国第二批社会保障卡综合应用示范基地;同时,将医保特惠政策与民政、财政、卫计、金融等扶助政策融合写入“金保”系统,应用功能拓展到精准扶贫等领域。

2017年底,全市街道、乡镇和社区人力资源和社会保障公共服务机构(窗口)建成率100%,标准化、规范化建设达标率75%。

 

注:1.本公报各项统计数据为正式年报数,故有部分统计数据与在此之前公布的数据略有出入。

2.劳动就业部分数据、工资分配数据来源于市统计局。


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