回复（解决）问题是否应该依据政策且理性、专业一点？
| 信件编号： | 20220117130611900 | 来信时间： | 2022-01-17 13:11 |
|---|---|---|---|
| 信件类型： | 求决 | 姓名： | 何**** |
| 内容： | 尊敬的局长：我（们）于2021男12月14日写给局长信箱的信《农村工作30年及以上教师岗位晋升》，感谢12月27日给予了回复。 回复原文为：我局收到你反映“农村工作30年及以上教师岗位晋升”的问题后，经与你本人、通江县人社局了解情况，并向省人社厅请示，认为你的情形不符合享受《关于加强中小学岗位设置和聘用管理的指导意见》中第35条第3款的政策。感谢你对我们工作的理解和支持。 让我们百思不得其解的是，为什么恩阳区、巴州区、平昌县及南江县就能执行这一政策？（有真实文件证明） 偏偏通江县就“不符合享受《关于加强中小学岗位设置和聘用管理的指导意见》中第35条第3款的政策”？回复（解决）问题是否应该依据政策且理性、专业一点？ | ||
| 答复情况： |
答复单位：事管科
答复时间：2022-01-25 16:05
答复意见： 来信人：你好！ 你于2021年12月14日在我局局长信箱来信“[求决]农村工作30年及以上教师岗位晋升问题”，我局于2021年12月27日通过局长信箱予以了回复，该回复未再就具体政策进行解释，主要基于通江县人社局在前期就你的问题与我们进行了沟通，并结合省人社厅意见，已给你进行了答复。 关于《关于加强中小学岗位设置和聘用管理的指导意见的通知》《关于明确中小学岗位设置和聘用管理有关问题处理意见的通知》在我市部分县（区）执行过程中尺度把握不一致的问题，我局正在会同市教科体局对相关县（区）再次明确政策规定，确保政策执行一致。
下一步，我局将及时会同市教科体局，再次专题向省人社厅、教育厅汇报，争取政策的最大化，确保更多老师受益。
感谢你对我们工作的理解和支持。
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